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江西银行是省属法人银行，是中国银行业协会理事单位，于2015年12月正式成立。
截至2023年12月末，集团资产总额5524亿元。全行正式在岗员工5000余人，下辖一级分(支)行24家，营业网点230个，营业机构已覆盖江西省全部设区市，并在广州、苏州设立两家省外分行，同时发起设立江西省首家金融租赁公司和5家村镇银行。
江西银行自成立以来，在省委省政府的坚强领导和社会各界的大力支持下，始终坚持服务城乡居民、服务中小企业、服务地方经济的市场定位，在服务江西经济社会发展的同时，自身也实现了稳健发展。在英国《银行家》“2023全球银行1000强”榜单中，位居第227位。在中银协“2023年中国银行业100强榜单”中排名商业银行第48位。
新江银，心服务!江西银行诚聘业内精英，共图发展大业!我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，力邀海内外精英加盟，齐心协力不断提高江西银行的核心竞争力。
一、招聘岗位及人数
1.机构业务部负责人 1名
2.财务资深专家 1名
3.资产管理部负责人 1名
4.授信审批部负责人 1名
5.分(支)行负责人 若干
二、招聘条件
(一)机构业务部负责人
1.具备本科(含)以上学历;
2.具有机关企事业单位副处级或相当级别及以上职务任职经历，或具有机关企事业单位正科级或相当级别3年以上任职经历;
3.事业心较强，工作有热情、有干劲;
4.具有较强的组织协调和沟通表达能力，善于保持内外部联系，有丰富的团队管理经验;
5.符合上级监管部门要求、省管重点企业干部任职资格及我行履职回避原则。
(二)财务资深专家
1.具备全日制本科(含)以上学历，取得国家或国际认可的会计专业技术高级职称(或通过国家或国际认可的会计专业技术资格考试)，并从事财务、会计或审计工作6年以上(其中从事金融工作2年以上);
2.具有国有大行或股份制银行省分行财务、审计等相关部门副职或相当级别及以上职务任职经历，或全国大中型企业财务、审计等相关部门副职或相当级别及以上职务任职经历;
3.熟悉宏观经济形势、国家政策法规和监管制度要求，市场竞争意识较强;
4.擅长税务规划、统计分析、数据治理、财务分析、绩效考核体系建设等工作，能够与业务部门保持良好的沟通协作关系;
5.具有较高的政策水平，较强的组织协调能力、资本管理运作能力、风险管控能力;
6.符合上级监管部门要求、省管重点企业干部任职资格及我行履职回避原则。
(三)资产管理部负责人
1.具备全日制本科(含)以上学历，45岁以下，有6年以上银行资金业务或产品交易工作经验;
2.具有国有大行或股份制银行省分行中层副职或相当级别及以上职务任职经历，或具有国有大行或股份制银行省分行正科级或相当级别3年以上任职经历;
3.熟悉宏观经济形势、国家政策法规和监管制度要求，市场感觉敏锐，风险防控意识较强;
4.熟练掌握理财业务发展规划、理财产品的创设发行、理财资金的投资运作和配置交易等工作;
5.具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析能力和同业研究能力，善于保持内外部联系，有丰富的团队管理经验;
6.符合上级监管部门要求、省管重点企业干部任职资格及我行履职回避原则。
(四)授信审批部负责人
1.具备全日制本科(含)以上学历，45岁以下，6年以上信贷或风险管理工作经验(其中从事金融工作2年以上);
2.具有国有大行或股份制银行省分行中层副职或相当级别及以上职务任职经历，或具有国有大行或股份制银行省分行正科级或相当级别3年以上任职经历;
3.熟悉宏观经济形势和国家政策法规，市场感觉敏锐，风险防控意识较强;
4.精通银行信贷业务，有较强的研究分析、决策判断、组织领导能力;
5.具备良好的沟通表达能力，善于保持内外部联系，有丰富的团队管理经验;
6.符合上级监管部门要求、省管重点企业干部任职资格及我行履职回避原则。
(五)分(支)行负责人
1.具备全日制本科(含)以上学历，45岁以下，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上);
2.具有银行业地市分行副行长或相当级别及以上职务任职经历，或具有国有大行地市分行二级支行行长或相当级别3年以上任职经历;
3.熟悉宏观经济形势、国家政策法规和监管制度要求，市场感觉敏锐，风险防控意识较强;
4.懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性;
5.熟悉本地市场，拥有丰富市场资源的优先考虑;
6.符合上级监管部门要求、省管重点企业干部任职资格及我行履职回避原则。
以上招聘条件中涉及年龄、工作经历等计算时间截至2023年12月31日。
三、报名方式
(一)采取网上报名方式，登陆江西银行官网下载《江西银行应聘报名表》，按要求填写后将表格、相关证件的扫描件及近期生活照一张发至邮箱：jxyhzp@jx-bank.com,邮件请以应聘者姓名结合所报岗位为主题发送(如：赵某应聘江西银行机构业务部负责人岗)。
报名截止时间：2024年2月20日。
(二)招聘流程：网上报名—资格审核—面试—健康体检—外调—公示—录用。
四、注意事项
(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
(二)面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过电话等方式与应聘者联系，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。
(三)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再另行发布通知。
(四)我行有权根据招聘需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(五)在招聘过程中，江西银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
原文标题：江西银行重要岗位人员招聘启事
文章来源：www.jx-bank.com/col210/146256.html
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