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企业简介
太平洋保险是国内领先的综合性保险集团，是首家A+H+G(上海、香港、伦敦)三地上市的保险公司。已经连续12年入选《财富》世界500强，2022年排名第182位。中国太平洋人寿保险股份有限公司成立于2001年11月，是太平洋保险旗下专业寿险子公司。总部设在上海。
招聘职位
组训
(雏鹰计划专项培养储备干部)
01
招聘人数：1名
工作地点：九江
(一)招聘条件：
1.全日制全日制本科及以上学历，可接受应届毕业生;
2.专业不限，金融、保险、医药、经济类、营销管理相关专业优先;
3.熟练运用办公软件，具备良好的表达沟通与组织协调能力;
4.具备较强的学习能力，系统思考能力，责任意识和团队合作精神;
5.有激情、有梦想、敢于挑战、积极乐观、能吃苦耐劳、皮实抗压，能接受全省范围内不定向轮岗。
(二)岗位职责：
作为公司专项招聘计划的储备管理干部，专项重点培养。
1.参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、研讨、评估;
2.参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、营销员招募、队伍基础管理、客户经营管理等工作，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访;
3.协调营销员、主管、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性;
4.策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议;协助四级机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理;
5.参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析，并负责职场布置等工作。
财务企划部
会计管理岗
02
招聘人数：2名
工作地点：南昌、抚州
(一)招聘条件：
1.全日制全日制本科及以上学历;
2.具备1年以上财务相关的工作经验，接受优秀应届毕业生;
3.财务会计类相关专业优先，并拥有初级会计职称;
4.熟练运用办公软件，具备较强的学习能力，心态积极向上。
(二)岗位职责：
1.进行分公司/中支会计核算工作，包括科目分配及复核等账务处理;
2.管理月(年)末的关账管理及关账检查，确保日清月结，工作流程规范、合理;
3.管理全辖的财务报表及其他各类管理报表的编报，确保财务信息的完整性、真实性、一致性;
4.会计科目管理，余额核对和挂账清理，维护财务台账，关注账龄及异常数据，进行催收提示等;
5.负责会计档案整理、归档、保管;
6.完成上级交办的其他相关工作。
办公室综合文秘岗
03
招聘人数：1名
工作地点：南昌
(一)招聘条件：
1.全日制本科及以上学历、中共党员;
2.专业不限，中文、政治、哲学、新闻、管理类相关专业优先;
3.有在新闻、出版、媒体等部门从事编辑、记者等工作经验者或省级以上刊物上发表党建、宣传文章者优先;
4.具有良好的文字写作能力，能够完成各类文字材料的编写工作和工作总结，熟练掌握word、excel等计算机办公软件应用，并熟练运用网站、微信、图文、视频等软件进行编辑排版。
(二)岗位职责：
1.开展综合文秘相关制度建设，及时制定/修订相关制度;
2.编制公司重要决策会议计划，统筹相关会议时间安排;开展重要决策会议支持，及会后决议事项督办;
3.开展总办会管理，包括会议计划、会议筹备、会中支持、会后督办等工作;开展分公司总办会统筹管理工作;
4.组织政务信息审核、发布;应急信息收集、审核和上报;开展知会管理;
5.负责公司党建宣传、党办材料撰写等相关工作事项;
6.按时保质完成领导临时交办的各项工作。
个险业务发展部
产品推动岗
04
招聘人数：1名
工作地点：南昌
(一)招聘条件：
1.全日制本科及以上学历;
2.专业不限，金融、保险、经济类、营销管理相关专业优先;
3.熟练运用办公软件，具备良好的表达沟通与组织协调能力;
4.具备较强的学习能力，系统思考能力，责任意识和团队合作精神;
5.熟悉队伍、业务发展，具备一线实战经验，具备较强督导沟通能力。
(二)岗位职责：
1.负责分公司实施产品推动模式，实现产品组合推动、细分客户推动、细分队伍推动等;
2.负责产品销售目标制定、追踪督导、分析复盘，确保产品策略的贯彻落实;
3.根据产品推动节奏，安排分公司产品上市及退市推动计划;
4.负责大类产品预算管理，为分公司针对性产品策略指定提供参考。
个险业务发展部
绩优组织推动岗
05
招聘人数：1名
工作地点：南昌
(一)招聘条件：
1.全日制本科及以上学历，可接受应届毕业生;
2.专业不限，金融、保险、经济类、营销管理相关专业优先;
3.熟练运用办公软件，具备良好的表达沟通与组织协调能力;
4.具备较强的学习能力，系统思考能力，责任意识和团队合作精神;
5.熟悉保险队伍、业务发展，具备一线实战经验，具备统筹规划及前瞻思考能力。
(二)岗位职责：
1.制定分公司绩优组织年度发展规划，年度政策制定，推动绩优组织文化落地;
2.负责分公司绩优荣誉组织的推动追踪督导，分析复盘，确保年度绩优组织目标的达成;
3.组织开展分公司各类绩优组织表彰活动;
4.负责团队标杆打造、案例萃取、推广，负责团队绩优能力打造、赋能;
5.负责队伍绩优组织各类数据分析与支持。
个险业务发展部
基础管理推动岗
06
招聘人数：1名
工作地点：南昌
(一)招聘条件：
1.全日制本科及以上学历;
2.专业不限，金融、保险、经济类、营销管理相关专业优先;
3.熟练运用办公软件，具备良好的表达沟通与组织协调能力;
4.具备较强的学习能力，系统思考能力，责任意识和团队合作精神;
5.熟悉保险队伍、业务发展，具备一线实战经验，具备统筹规划及前瞻思考能力。
(二)岗位职责：
1.负责分公司队伍基础管理推动、常态化督导;
2.负责基础管理相关指标的分析、复盘;
3.负责落地队伍各层级行为要求执行标准，赋能队伍能力提升;
4.负责根据队伍发展情况，提供基础管理相关工作举措推动建议。
服务式营销部
基本法运营岗
07
招聘人数：1名
工作地点：南昌
(一)招聘条件：
1.全日制本科及以上学历;
2.专业不限，金融、保险、经济类、营销管理相关专业优先;
3.熟练运用办公软件，具备良好的表达沟通与组织协调能力;
4.具备较强的学习能力，系统思考能力，责任意识和团队合作精神;
5.1年以上同行业相关岗位工作经历，熟悉经济、金融保险基本理论，了解保险业公司发展运作。
(二)岗位职责：
1. 负责编写基本法宣导材料，搭建芯法资源共享平台，营造芯法氛围;
2. 负责基本法课程的实施及落地，培养种子讲师，开展基本法持续培训，推动落地运用;
3. 基于基本法建立绩优荣誉体系，开展优秀案例萃取及重点阶段项目的推动与落地;
4. 开展人管专业序列培训，赋能专业岗位人员技能提升。
合规与风险管理部
合规内控管理岗
08
招聘人数：1名
工作地点：南昌
(一)招聘条件：
1.全日制本科及以上学历，可接受应届毕业生，专业不限;
2.专业不限，具备法律、保险、审计等专业知识优先;
3.熟练运用办公软件，具备良好的表达沟通与组织协调能力;
4.具备较强的学习能力，系统思考能力，责任意识和团队合作精神。
(二)岗位职责：
1. 持续完善和优化分公司内控管理体系，编制完善分、支公司内控手册;梳理分公司内控制度，定期开展制度检视，分析分公司内控流程，并根据业务发展和管理要求，不断对流程进行优化和完善;
2. 对分公司内控风险进行持续监控，开展风险及内控评估测试，并对测试无效任务持续追踪整改;
3. 协调开展分公司及下辖机构年度内控审计工作，并对监管、内控审计及各类检查发现问题发起整改、督办，报送整改报告;
4. 组织开展分、支公司内控检查及各类自查，出具内控检查报告，提出内控缺陷改进建议和后续跟进;
5. 组织开展分、支公司内控培训;
6. 部门交办的其他工作。
团政业务部
BBE经营企划岗
09
招聘人数：1名
工作地点：南昌
(一)招聘条件：
1.全日制本科及以上学历，保险、金融、管理等相关专业知识;
2.保险相关从业经历5年以上，具备团险、职域营销经验者优先;
3.熟练运用办公软件，具备良好的表达沟通与组织协调能力;
4.具备较强的学习能力，系统思考能力，责任意识和团队合作精神。
(二)岗位职责：
1.协助BBE项目组制定部门发展规划与年度目标、分解BBE年度业务预算和条线业务推动方案;
2.负责BBE业务全生命周期管理，包括业务推动、产品优化、业务推动方案及相关推动培训;牵头发起BBE客经活动推动和实施，确保业务的顺利开展;
3.开展BBE推广、模式总结，定期督导追踪机构的业绩达成情况，确保业务目标的达成;定期追踪队伍产能及活动量管理;
4.依托各系统数据报表，定期分析经营状况。
薪酬待遇
1.正式内勤员工编制，签订正式劳动合同，公司统一缴“五险一金”;
2.薪酬福利：基础工资+岗位工资+绩效奖金;综合年薪6-10万;
3.员工享有生日福利、工会福利、团队激励活动等;
4.员工享有本企业专属的“综合福利保障计划”(意外保障、重疾保障、医疗保障);
5.公司提供良好的发展通道和完善的带薪培训体系。
联系人：宋经理 0791-86285743
公司地址：江西省南昌市红谷滩区赣江南大道2788号太平洋大厦
简历投递邮箱：tpyrsjx_hr@163.com
原文标题：【社招】中国太平洋人寿保险股份有限公司江西分公司招聘简章
文章来源：gzw.jiangxi.gov.cn/art/2023/11/13/art_23065_4678262.html
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