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2023年南昌县城管执法局面向社会公开招聘编外人员的公告

2023-05-04 09:46 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：南昌县人民政府来源：南昌县人民政府

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　　2023年南昌县城管执法局面向社会公开招聘编外人员的公告

　　为增强南昌县内公园和城市排涝泵站、控制闸的管理力量,解决工作人员不足的现状,经县政府研究同意,决定面向社会公开招聘一批编外工作人员。具体招聘事项公告如下:

　　一、招聘岗位

　　1、编外城管协管员(男性普岗)50名;

　　2、编外城管协管员(女性普岗)15名;

　　3、编外城市排涝泵站、控制闸工作人员24名。

　　二、招聘条件

　　(一)遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,吃苦耐劳,热爱从事城管事业;

　　(二)岗位具体条件:

　　1、编外城管协管员(男性普岗):18-40周岁;净身高1.60米(含)以上;高中及以上学历(退伍军人不限学历),不限专业;服从安排，适应24小时倒班，能承受一定的工作压力。

　　2、编外城管协管员(女性普岗):18-35周岁;净身高1.58米(含)以上;高中及以上学历(退伍军人不限学历),不限专业;服从安排，适应24小时倒班，能承受一定的工作压力。

　　3、编外城市排涝泵站和控制闸工作人员：男性,18-45周岁;高中及以上学历(退伍军人不限学历),不限专业;服从安排，适应24小时倒班，能承受一定的工作压力。

　　(三)年龄计算方式：18周岁以上指2005年4月28日(含)之前出生,35周岁以下指1987年4月28日(含)之后出生,40周岁以下指1982年4月28日(含)之后出生,45周岁以下指1977年4月28日(含)之后出生;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病;

　　(五)具有下列情形之一的,不得报考:曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;在读的非应届毕业生;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考。

　　三、招聘方式及程序

　　(一)报名

　　报名步骤:

　　1、报名起止时间：2023年5月10日上午9:00——5月12日下午16:30，考试报名费为50元，缴费时间截止为报名结束当日17:00。

　　2、点击http://jxrccp01.xxwb.zfoline.net注册报名账号,通过输入姓名、身份证号、报考序号及验证码登录报名系统。

　　3、填写报考信息:报考人员在报名系统中按要求填写报名表,并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件照(JPG、JPEG、PNG格式,红、蓝或白色背景,文件小于30k,单个材料文件小于2M),报名所需资格证明材料以图片形式上传。为在招聘过程中能及时联系到报考人员,报名表中填写的联系电话请务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。

　　4、请按照网上报名系统的各环节逐一进行填报,提交报名后，待审核通过后进行缴费,未完成网上报名所有步骤的考生,视为报名无效。

　　(二)考试方式

　　1、考试项目为体能测试,体能测试分为3个项目,其中男子项目为1000米跑(占体能成绩40%)+4*10米往返跑(占体能成绩30%)+俯卧撑(占体能成绩30%);女子项目为800米跑(占体能成绩40%)+4*10米往返跑(占体能成绩30%)+仰卧起坐(占体能成绩30%)。体能测试评分标准见附件。三项成绩乘以所占比例加总即为体能总成绩,按照体能测试总成绩排名依次录取。

　　2、体能测试开考比例为2:1。

　　3、如有未达到2:1开考比例的岗位,已报名考生均可参加考试,先按开考比例的2:1正常录取,剩余的岗位根据体能测试成绩排名确定入围体检人员(考生体能成绩必须达到最低合格分数线60分)。

　　4、考试时间、地点见准考证(领取准考证时间网上另行通知)。

　　(三)体检、考核

　　1.根据体能总成绩排名,按招聘计划数N+1确定入围体检人员名单，末位出现考生成绩并列，按照以下顺序确定入围体检人员：退伍军人优先、退伍时间先后、学历高低、毕业时间先后。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由考生自理。

　　3.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

　　4.因体检自动放弃或体检不合格产生的缺额按该岗位考试成绩排名顺序递补一次，递补人员的成绩必须达到合格分数线。

　　5.体检合格人员按招聘计划等额进入考核,考核不合格(或自动放弃)产生的空缺按该岗位考试成绩排名顺序递补一次，递补人员的成绩必须达到合格分数线。

　　6.体检和考核由县人社局、县城管执法局共同组织。

　　(四)公示

　　对体检、考核合格的拟聘用人员,将在网上进行公示,公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续,有异议经查属实的,取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。