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新建区安防事业单位公开招聘专业巡逻防控队员资格审查及面试公告

2023-04-19 15:47 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:南昌人才招聘网 来源:南昌人才招聘网

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【试题练习】

双避冲突,又称负负冲突,是动机冲突的一种,指同时有两个可能对个体具有威胁性、不利的事发生,两种都想躲避,但受条件限制,只能避开一种,接受一种,在作抉择时内心产生矛盾和痛苦。双趋冲突是心理冲突的一种,指的是个体对同时出现的两个具有同等吸引力的目标进行选择时产生的难以取舍的心理冲突。这种冲突并不难解决,只要稍许调整一下动机,冲突便会消除。但若碰到利益得失重大的冲突,则会出现特别难取难舍、犹豫不决的心理矛盾;同时,在做出选择决定之后,满足了的动机强度降低,未满足的动机则强度提高。
根据上述定义,以下哪项描述不正确

A.一名战士不忍心看着自己的战友牺牲,但又不敢冒自己的生命危险去解救战友,心理承受巨大压力,进退维谷,这属于双避冲突

B.生亦我所欲也,义亦我所欲也;二者不可得兼;舍生而取义者也,这属于双趋冲突

C.前有狼,后有虎,这属于双避冲突

D.小红同时收到计算机行业领头公司S和一家事业单位P的录取通知,纠结要去哪一家,这属于双避冲突

正确答案:D

【解析】第一步,看提问方式,本题属于选非题。
第二步,找关键信息。
双避冲突关键信息:“两个可能对个体具有威胁性、不利的事发生”“只能避开一种,接受一种”;
双趋冲突关键信息:“同时出现的两个具有同等吸引力的目标”“产生的难以取舍的心理冲突”。
第三步,辨析选项。
A项:战士在自己战友牺牲与自己生命有危险二者之间难以抉择,符合两个可能对个体具有威胁或不利的事发生,只能避开一种接受一种,符合双避冲突定义,排除;
B项:“生”和“义”符合同时出现两个具有吸引力目标,产生难以取舍的矛盾心理,符合双趋冲突定义,排除;
C项:前有狼后有虎,狼虎为对个体不利的事,而且也符合只能避开一种,接受一种,符合双避冲突定义,排除;
D项:公司S和事业单位P的录取通知对个体均为有利的事情,由此产生的心理矛盾,应属于双趋冲突,错误。
因此,选择D选项。

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