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2021南昌高新区艾溪湖管理处招聘村级（社区）监察联络员11人公告

2021-05-13 16:53 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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招聘公告：2021南昌高新区艾溪湖管理处招聘村级（社区）监察联络员11人公告
公告来源：南昌事业单位招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
南昌华图咨询电话：0791-86627628	公告汇总：

　　南昌高新区艾溪湖管理处根据工作需要，决定公开招聘村级(社区)监察联络员11名，现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘(要求)岗位、条件及待遇

　　(一)招聘岗位及人数：

　　艾溪湖管理处村级(社区)监察联络员11名。

　　(二)基本条件：

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律;具有良好的政治、业务素质，品行端正、公道正派、坚持原则、敢于担当、群众公认;热心党风廉政建设和反腐败工作，热爱监察联络员工作，有较强的责任心，认真履行职责;

　　2.中共党员(含中共预备党员);

　　3.年龄在45周岁及以下，身体健康;

　　4.具有大专以上学历(具备法律、财会、审计等专业知识的优先录用)，退伍军人报名需具备高中及以上学历。

　　下列人员不予以聘用：

　　1.行政村(社区)“两委”成员及其近亲属、村会计(村报账员)、村文书、村集体经济组织负责人;

　　2.受到过党纪政务处分，以及因违法犯罪被行政、司法机关处罚过的(包括免予刑罚和构罪不诉);

　　3.被法院纳入失信被执行人，以及加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

　　4.严重违法用地、违章建房行为尚未整改，以及严重损害生态环境被查处的;

　　5.煽动群众闹事、策划参与非法上访、扰乱公共秩序，以及涉嫌涉黑涉恶问题未查清、疑点未排除的。

　　二、招聘程序

　　本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、政审、聘用等程序依次进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年5月13日9:00至5月19日17:00

　　2.本次公开招聘采取网上报名形式，报名人员可通过登录江西人才招聘网(https://www.jxrczp.com/)、南昌人才人事网(www.ncrcrs.com)南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)、填写相应信息表格并上传电子照片。

　　3.招聘计划人数与报名人数比例原则上不低于1：3。比例不足时，由南昌高新区艾溪湖管理处村级(社区)监察联络员(党务协理员)招聘工作领导小组按相关人事制度规定研究、确定最终招聘计划人数。

　　(二)资格审查

　　1.时间、地点：另行通知。

　　2.资格审查需提交材料(相关证件的原件和复印件)：

　　(1)《南昌高新区艾溪湖管理处招聘工作人员报名表》1份(附件1)，此表要求考生提前下载、据实填好信息后打印，在“填写人”处手写签名，并按要求贴好照片;

　　(2)本人身份证原件;

　　(3)本人毕业证、学位证原件;

　　(4)本人学信网学历认证备案表(《教育部学历证书电子注册备案表》可在学信网查询并打印);

　　(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;

　　(6)2年以上从业经历证明(离职证明或在职证明);

　　(7)其他须提供的资质证书及岗位相关要求证明材料等。

　　资格审查工作由南昌高新区艾溪湖管理处党群办、纪检办组织实施。资格审查贯穿招聘的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担;自动放弃或因本人原因无法完成资格审查的报名人员，取消其聘用资格，缺额将按岗位最终成绩由高分到低分顺序，依次进行递补，进入后续环节。

　　(三)笔试(满分100分)

　　笔试由艾溪湖管理处党群办统一组织实施。笔试内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、省市区情况及政策、写作能力等知识。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　(四)面试(满分100分)

　　主要测试应聘人员胜任岗位所必备的专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力等。

　　考试具体时间与地点以准考证为准。

　　(五)成绩合成

　　最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

　　(六)入闱

　　根据招聘计划按考试总成绩从高到低确定入闱人员。由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以面试成绩高者优先;入闱人员自动放弃或违约的，按总成绩从高到低顺延递补(总成绩相同的，面试成绩高者优先)进入后续环节。

　　(七)体检

　　体检、考核工作由处党群办同处纪检办组织进行，体检考核公告在南昌人才招聘网和“魅力艾溪湖”以及处三务公开栏进行公布。

　　1.时间、地点：另行通知。

　　2.体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1:1的比例确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)，国家另有规定的从其规定。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

　　3.不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在县级以上综合性医院进行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

　　4.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。缺额按该岗位最终成绩从高分到低分排名顺序递补。

　　(八)考察公示

　　1.体检合格者列入考察对象，重点考核其思想品质、违法违纪情况。如出现体检、考察不合格及自动放弃者，该岗位按总成绩从高分到低分依次替补。

　　2.报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察结束后，在南昌高新区政务网、高新区人才网公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，由处党委发布聘任通知，并按有关规定办理聘用手续。有异议经查属实的，取消聘用资格。

　　三、聘用管理

　　村级(社区)监察联络员的试用期为一年。试用期满考察合格的，由处党委颁发聘任书;考察不合格的不予聘任。村级(社区)监察联络员聘期5年，原则上在同一行政村内只能聘用一次。村级(社区)监察联络员职责：依法协助对驻在村级组织所有行使公权力的人员进行监督、调查。

　　四、工资待遇

　　录用人员采取劳务派遣制，年工资待遇6万元(包含个人五险部分)。

　　五、联系电话

　　咨询电话：0791-88131082、0791-88133326

　　网上咨询电话：0791-86127005