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2020军队文职面试注意事项|面试中你要注意哪些问题

2020-10-11 13:54 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者:江西华图·林老师 来源:江西华图

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  对于军队文职面试,有些人会听到-些“面试形式大于内容”的说法,这种说法虽然不全对,但是- -定程度来说也道出了面试外在形式的重要性,通过良好的外在形象,给考官-个良好的第一印象,赢得考官的好感是答好面试题的第一步,那么在入场以后需要注意些什么呢?

  一、着装得体,仪容整洁。考场上考官看到考生的第一眼往往是从上外下,从面部开始到整体着装,这就要求广大考生在着装方面要符合准文职人员的形象,天面试的考生们,男生可以选择着长袖或者短袖衬衫搭配西裤深色皮鞋,女姓可以选择衬衫加裙装或者裤装搭配深色皮鞋;中女生要注意束发,不要留长刘海,稍微画个淡妆显得气艳好,切记浓妆艳抹,男生保持面试整洁即可,不必过分苛求完美,整体给考官一种干净整洁的印象即可。

  二、眼睛坚定,举止自然。进入考场后,考官们会把目光聚焦到考生身上,此刻考生眼神躲闪,行为拘谨会给考官留下非常不好的印象,就很难在后续的面试中获得高分。因此,考生进入考场与考官问好以及宣读导语的过程中-定要注意跟考官进行眼神交流,除了主考官以外要注意与其他考官的眼神互动,可以适当的进行点头示意。姿要自然大方,坐姿要端正,腰背挺直不要趴在桌子上更不要依靠椅背上,给人过于懒散的印象。而是要展示出一种自信,大方得体的第一-印象。

  三、面带微笑,亲切大方。考场上压力较大,许多考生都会出现面部表情过于僵硬,答题过于严肃的情况,其实这也暴露出了考生的心理状态。因此,要想给考官也比较好的印象,这就要求考生从敲门]进场开始就面带微笑与考官问好,听考官宣读考试要求,在具体答题的过程中也可以适当的放松面部表情,给人-种胸有成竹的感觉,这样即使内容不太充分,也会在答题过程中给人-种比较舒服的感觉。

  考生从进场开始,其实就已经进行了面试,考官心里已经再给考生打分,各位考生需要在平时的练习中注意把握良好的进场状态,争取做到面带微笑,举止得体,给考官留下良好的第一印象再加上后续内容的展开,一定可以取得不错的面试成绩,当然这就要求考生们平时要多加强这些方面的训练,可以让家人帮忙参考考试着装以及平时生活中说话时注意直视对方眼睛,做一些相关的训练,争取面试时给考官留下好印象。

  [面试中,忌不良习惯]

  眼

  或惊慌失措,或躲躲内闪,该正视时,却目光游移不定,给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象,容易使考官反感:另外:死盯着考官,又难免给人压迫感,招致不满。

  脸

  或呆滞死板,或冷漠无生气等,如此僵尸般的表情怎么能打动人?得快快改掉,一张活泼动人的脸很重要。

  手

  这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳,忙个不停,做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。

  脚

  神经质般不住晃动、前伸、翘起等,不仅人为地制造紧张气氛,而且显得心不在焉,相.当不礼貌。

  行

  其动作手足无措,慌里慌张,明显缺乏自信;反应迟钝,不知所措,不仅会自贬身价,而且考官会将你看"扁”。

  [面试中,忌不良用语]

  不当反问

  主考官问:“关于工资,你的期望值是多少?”应试者反问:“你们打算出多少?"这样的反问就很不礼貌,很容易引起主考官的不快。

  不合逻辑

  考官问: "请你告诉我一次失败的经历。心我想不起我曾经失败过。”如果这样说,在逻辑上讲不通。又如:“你有何优缺点?”“我可以胜任-切工作。"这也不符合实际。”

  急问待遇

  “你们的待遇怎么样?"工作还没干,就先提条件,何说还没被录用呢!谈论报酬待遇无可厚非,只是要看准时机,一般在双方已有初步意向时,再委婉地提出。

  报有熟人

  “我认识你们单位的xx",“我和xx是同学,关系很不错”,等等。这种话主考官听了会反感,如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好,甚至有矛盾,那么你这话引起的结果就会更糟。

  本末倒置

  例如,-次面试快要结束时,主考官问应试者:“请问你有什么问题要问我们吗?”这位应试者欠了欠身,开始了他的发问:“请问你们的单位有多大?招考比例有多少?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的上司吗?”参加面试,一定要把自己的位置摆正,像这位应试者,就是没有把自己的位置摆正,提出的问题已经超出了应当提问的范围,使主考官产生了反感。

  总之,面试时,不良习惯与不良用语都要改掉,并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、.大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功机会大增。

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(编辑:江西华图·林老师)

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