【导读】西湖区2014年选调初中教师17人、初中教研员5人
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为弥补初中师资的短缺和初中教研员的不足，更好地适应我区教育事业发展和改革的需要，经研究决定，面向社会公开选调初中教师、初中教研员，现将有关事项公告如下：
一、选调范围、岗位和条件
（一）选调范围：
面向全省选调公办学校在编在岗的优秀教师、优秀教研员(西湖区在编在岗教师不在选调范围之内)。
（二）选调岗位：
初中教师（17人）：语文3人，数学3人，英语3人，生物1人，地理1人，历史1人，政治1人、微机1人，音乐1人，体育1人，美术1人
初中教研员（5人）：初中语文、数学、英语、物理、化学学科各1人
(三) 初中教师选调条件：
1.具有良好的思想品德和职业道德；
2.35周岁以下；
3.具有本科及以上学历;
4.任教本专业3年及以上;
5.获得初中及以上教师资格证书;
6.获得中学二级及以上专业技术职务资格;
7.初中语文教师需获得普通话二级甲等及以上等级证书；
8.初中英语教师需获得英语四级以上（含四级）等级证书；
9.业绩(符合下列条件之一)：
（1）县（区）级以上优秀教师（含县（区）级优秀教师、优秀班主任、师德标兵、劳动模范等）；（2）县(区)级以上学科带头人(名师);(3)执教本学科课程在县（区）以上教学竞赛获二等奖以上（含二等奖）；
10.获得市级及以上优秀教师(含市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、师德标兵、劳动模范等荣誉称号)者，女性年龄放宽到40周岁以下，男性年龄放宽到45周岁以下；
11.身心健康，符合《江西省申报教师资格人员体检办法》的要求；
12.违反计划生育政策和严重违纪者不选调。
（四）初中教研员选调条件：
1.政治素质高。遵守国家《宪法》，忠诚人民的教育事业，师德高尚，爱岗敬业；
2.从事本专业教学工作8年及以上，45周岁以下；
3.具有大学本科及以上学历；
4.获得初中及以上教师资格证书；
5.获得中学一级及以上专业技术职务资格；
6.教学竞赛获（县）区级一等奖或市级二等奖（含二等奖）以上；
7.教学论文获市级及以上年会论文一等奖或在市级以上（含市级）以上正规专业刊物刊登；
8.主持并完成市级及以上教育科研课题；
9.身心健康，符合《江西省申报教师资格人员体检办法》的要求；
10.违反计划生育政策和严重违纪者不选调；
11.获得省级学科带头人、省级骨干教师、市级名师称号者只需符合第1.2.9.10款条件。
二、网上报名、现场审查
（一）网上报名时间： 6月24日- 27日，报考者填写《西湖区2014年选调初中教师报名登记表》，《西湖区2014年选调初中教研员报名登记表》，报名表格投掷邮箱：xihuzzrsk@126.com 。
（二）现场资格审查时间：7月3日-4日。
（三）现场审查地点：西湖区政府6号楼3楼会议室（南昌市抚生路369号）。
携带材料：网上下载的报名表、身份证、毕业证、职称证书、教师资格证等相关证书原件，符合报名条件业绩材料原件（复印件和证明均无效），专业技术人员考核登记表（报考初中教师的出示3本，报考初中教研员的出示8本）或（报考初中教师提供从事本专业3年及以上，报考初中教研员提供从事本专业8年及以上证明材料）。本人近期免冠1寸彩色照片4张。（注：以上材料按报名条件顺序整理，审查合格后，提交一整套材料复印件留存备案）。
（四）领取准考证：资格审查合格人员到西湖区教科体局领取准考证（具体时间另行通知）。
资格审查贯穿整个选调工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
三、面试
（一）选调初中教师考试形式：
面试采取说课、技能展示相结合的方式进行。重点考评应试人员的教育教学能力。
1.面试内容和形式
（1）语文、数学、生物、地理、历史、政治岗位面试形式为说课，按照抽取课题说课13—15分钟，内容为所报专业的课程内容。
（2）音乐、体育、美术、微机岗位面试形式主要考核专业技能，其中说课时间8—10分钟。
（3）英语岗位面试形式为听力测试和说课。其中说课时间13—15分钟。
2.面试时间待定。
（二）选调初中教研员考试形式：
1.面试形式：上课、听课和评课、答辩。
（1）上课：抽取课题，进行上课，要求运用多媒体，时间35分钟；
（2）听课和评课：听一节课，并进行点评，时间不超过20分钟；
（3）答辩：由评委提出2－3个相关问题进行答辩, 时间5分钟。
2.面试时间待定。
四、录用体检公示
（一）录用原则：
1.报考人数超过岗位数时,按照应试人员面试成绩,由高分到低分录取; 岗位录用时如出现弃权，不符合选调条件或弄虚作假者将取消资格，并进行一次性递补。
2.报考人数等于或小于岗位数时，按照应试人员面试成绩，由高分到低分减1进行录用；若该岗位最后一名应试人员面试成绩超过本次选调岗位拟录用人员的平均面试成绩亦可录用。
（二）体检：在指定的医院体检，体检标准参照《新修订《江西省申报认定教师资格者体检办法》执行，费用由医院收取。
（三）审档：考生在规定时间内提交个人人事档案审查。
（四）考察：对拟录用人选，进行德、能、勤、绩等方面考察。
（五）公示：用人单位根据考试、考察、体检结果，提出各职位拟录用人选，在报名地点和网站予以公示，公示时间为７天。公示期满，群众无异议后，区人力资源和社会保障局、区教育科技体育局按照程序办理录用手续。
五、选调人员管理办法及待遇
选调的初中教师编制挂暂靠南昌市站前路小学，该校办学对外暂挂牌“南昌一中云飞路校区初中部”。由南昌一中派出执行校长进行教育教学管理。
录用人员享受西湖区同类人员同等待遇。
录用人员原为事业单位公办教师的办理调动手续，录用人员原为事业单位聘用制人员的签订聘用合同，合同期为三年，所有录用人员试用期为6个月，试用期满后，考核合格者，办理转正手续，考核不合格者，由区教体局会同人事部门研究，报区领导同意后另行安排工作。
选调人员职称聘任原则上根据原录用单位实际情况进行办理。
六、解释权归西湖区教师选调工作领导小组办公室。
七、咨询电话及网站：
咨询电话：0791—86597473 、0791-86597725、
网站查询：西湖区政府网（www.ncxh.gov.cn）；
西湖区人力资源和社会保障网（http://117.40.131.176/rlj/Default.aspx）
西湖区教育网（www.xihujy.com）
注：请考生日常密切关注以上网站下发的通知。
西湖区人力资源和社会保障局 西湖区教育科技体育局
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