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2017年北京师范大学新余附属学校公开选调高中教师12人公告

2017-04-25 15:06 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者：江西华图·成老师来源：未知

【导读】2017年北京师范大学新余附属学校公开选调高中教师12人公告

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江西华图提醒您：2017年北京师范大学新余附属学校公开选调高中教师12人公告已公布，报名时间从本公告发布之日起，至2017年6月10日止。欢迎加入教师招聘交流群：223187946，关注江西华图官方微信(jxhuatu)，新浪微博@江西华图官方，了解更多资讯信息！

　　北京师范大学新余附属学校是北京师范大学与江西省新余市仙女湖风景名胜区管委会合作举办的十二年一贯制公办学校。学校毗邻新余市中心城区，占地面积285亩，建筑面积10万平方米。校园依山傍水、环境优美，设施先进，装备精良，办学环境和办学条件国内一流。

　　按照北京师范大学的合作办学要求和《新余市机关事业单位公开选调工作人员实施方案》的精神，根据学校办学需求，决定2017年面向全国公开选调高中教师。

　　一、选调计划

岗位学科	高中语文	高中数学	高中英语	高中物理	高中化学	高中生物	高中政治	高中历史	高中体育	总计
人数	2	2	2	1	1	1	1	1	1	12

　　注：高中体育为足球方向

　　二、选调原则

　　(一)坚持公开、公平、竞争、择优的遴选原则;

　　(二)坚持既遵循岗位聘任计划，又依据实际考评结果，择优选聘，宁缺毋滥的原则;

　　(三)坚持北京师范大学基础教育对外合作办学部面(笔)试把关，市人社局和区人社、纪检、教育部门监督审核的原则。

　　三、考试时间和地点

　　考试地点：北京师范大学新余附属学校。

　　考试时间：初定于2017年6月中旬(具体时间另行在仙女湖政府网公布)。

　　四、选调范围、条件及报名方式

　　(一)选调范围：全国范围内在编在岗教师。

　　(二)选调基本资格和条件

　　1、热爱教育事业,品行端正,身心健康,师德高尚,遵纪守法。

　　2、具有师范院校毕业或综合性大学师范类专业毕业的全日制本科及以上学历，具有高中教师资格证书，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

　　3、能熟练使用office软件和操作计算机进行多媒体教学。普通话要求二级乙等及以上(语文学科岗位要求二级甲等及以上)水平。

　　4、本科学历应聘者须具有在高(初)中教育教学岗位工作三年及以上的经历，硕士及以上学位应聘者须具有在高(初)中教育教学岗位工作二年及以上的经历(同等条件下具有在重点高中任教和高三把关教师工作经历者优先)。

　　5、年龄要求：男40周岁以下(计算到2017年6月10日，下同)、女35周岁以下。

　　6、省(地市)级学科带头人、省(地市)级骨干教师、省(地市)级优秀班主任的年龄，男可放宽至45周岁，女可放宽至40周岁。

　　7、省特级教师经市组织、人社部门认定，按照干部管理权限审批同意后，可直接流入。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考。

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　2、受处分期间或者未满影响期限的;

　　3、法律、法规规定的其他情形。

　　(四)报名。报名时间从本公告发布之日起，至2017年6月10日止。采用网上报名的方法，报考人员将《北京师范大学新余附属学校面向全国公开选调教师报名表》发送至bsdxyfx@126.com，邮箱主题和附件请注明“公开选调+姓名+学科”。

　　五、资格审查和考试

　　1、资格审查。网上初审合格者携带身份证、学历(位)证书、教师资格证书、普通话水平测评等级证书、职称证书、各类获奖证书的原件和复印件2份，以及本人近期同底彩色免冠2寸照片4张，到北京师范大学新余附属学校进行现场资格审查(具体时间另行在仙女湖政府网公布)。资格审查贯穿于整个招聘过程，凡发现与招聘条件不符者，立即取消选调资格。

　　2、面试和笔试。面试和笔试分别占考试总成绩的70%和30%。考试采取先面试，后笔试的方式进行，面试的形式为试讲，面试合格者(百分制75分及以上者)获得参加笔试资格。面试内容为所报学科的高中教材内容，笔试内容为教育理论和所报学科的教材知识。

　　各选调岗位数与面试人数的比例不得低于1:2，低于1:2的，相应调减岗位数或取消该岗位。

　　六、考察

　　根据考试总成绩由高到低，按照考察对象与选调岗位数等额确定考察人选并告知报考人及其工作单位。如遇末位同分情况，以面试成绩高者入围考察。

　　七、体检

　　考察工作结束后，组织拟选调人选集中体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考人员承担。

　　因考察或体检不合格产生的缺额，按考试总成绩从高到低递补1次。

　　八、公示和办理相关手续

　　1、公示。对体检合格的拟选调人员进行公示，公示期为7天。

　　2、办理手续。公示期满，将没有问题或反映问题不影响选调的人员按有关规定办理选调任职手续。

　　3、如因资格审查不严或程序不到位造成不符合选调条件人员被录用的，除追究有关责任人的责任外，取消该选调人员的调动资格;已办理调动手续的，由选调单位负责办理相关手续，退回原报考单位安置;涉及选调人员弄虚作假的，视其情节轻重，给予相应的组织处理。

　　九、相关待遇