【导读】2016年度南昌市部分新闻单位公开招聘工作人员打印准考证入口
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1、开考比例
各岗位报考人数与岗位招聘计划数原则上不低于5：1的比例方可开考，如达不到这一开考比例的，可放宽至3：1的比例，否则核减或取消该岗位招聘计划。
>>>2016年度南昌市部分新闻单位公开招聘工作人员打印准考证入口<<<
2、考试方式
南昌广播电视台广播电视播音员、主持人，南昌瓷板画研究中心双语讲解员、讲解员，南昌新闻网网络主持人岗位采取先面试后笔试程序进行，笔试为复试;其他岗位采取先笔试后面试程序进行，面试为复试。
3、考试内容、成绩计算
笔试二科，为公共科目和专业科目。公共科目考试内容为公共基础知识，内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况、时政热点。考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，时限90分钟。专业科目考试方向详见职位表。
考试总成绩的计算方法：
总成绩=公共科目考试成绩× 25%+专业科目考试成绩× 25 %+面试成绩× 50%。
如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生在面试小组得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应先去掉异常值(畸高、畸低分)，再去掉1个最高分和最低分。
复试为面试的， 复试时实到参加复试人员(不含违纪零分、复试零分人员)少于或等于招聘计划数，分两种情形：如实到参加复试人员只有1人，则考生复试成绩须达到所在复试考场参加同题本复试人员平均分;如实到参加复试人员2人以上，其中总成绩排名该岗位末位的考生，复试成绩须达到所在复试考场参加同题本复试人员平均分，方可进入体检环节。所在复试考场参加同题本复试人员达到5人及以上的，计算平均分时，应分别去掉1个最高、最低分。同题本复试人员仅为1人的，则入闱体检考生复试成绩须达到75分。
笔试或面试缺考，包括笔试只考一科考生视为放弃应聘资格。
复试后，因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。
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