【导读】2014民生银行南昌分行中高端金融人才招聘启事
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中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。目前设有一级分行36家，截至2013年9月，总资产规模超过3.3万亿元。2013年，在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第54位，并跻身全球《财富》500强。
中国民生银行历来视员工为最大的财富，将人力资源视为企业发展的源动力，为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立十八年来，中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制，为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系，为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系，凝聚业内金融精英;通过全方位的员工关怀服务体系，营造富有民生特色的“家园文化”。
进入新的发展时期，中国民生银行确立了“特色银行、效益银行”的战略目标，通过“管家式”、专业化、批量化和定制化的金融服务方案，打破银行业内同质化竞争，向着低风险、快增长、高效益的商业银行经营目标不断迈进。
2014年，为适应全行业务发展需要，中国民生银行诚邀国内外金融精英及领域翘楚加盟，期待与您共享发展，共创未来!
2014银行招聘考试辅导课程
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位
1、部门/机构负责人
事业部分部负责人、支行负责人、行业金融部负责人、职能部门负责人(授信评审部、投资银行部、机构管理部等)。
2、业务经营
产品经理、研究规划、营销策划、投资银行项目经理、高级客户经理、高级理财经理等岗位。
3、风险管理
评审经理、风险经理、法律合规、资产监控等岗位。
4、专业管理
信息分析、IT架构设计、人力资源等岗位。
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(二)基本要求
1、年龄40岁(含)以下，大学本科(含)以上学历;
2、具有3年以上相关专业工作经验;
3、遵纪守法，诚实守信，身体健康，无不良记录;
4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，认同民生银行的市场定位和企业文化;
5、具备相应岗位的专业知识、技能和学习能力;
6、对特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
二、应聘须知
(一)登录民生银行官网(www.cmbc.com.cn)，点击右下方“民生招聘”，注册个人信息，通过职位搜索，投递相应职位;
(二)每位应聘者最多可投递3个职位，请认真考虑职位意向;
(三)如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交;
(四)如遇网申困难，可发邮件至 zhaopin@cmbc.com.cn;
(五)应聘截止时间2014年4月13日24点。
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